2. BSCI 社会要求实施指南

2.1. A. 主要信息

2.1.1. 公司信息

2.2. B. BSCI 社会要求

2.2.1. B.1 管理实践

2.2.2. B.2 文件记录

2.2.3. B.3 工作时间

2.2.4. B.4 薪酬

2.2.5. B.5 童工/未成年工

2.2.6. B.6 强迫劳动/惩戒措施/囚犯劳动

2.2.7. B.7 结社自由/集体谈判自由

2.2.8 B.8 歧视

2.2.9. B.9 工作条件

2.2.10. B.10 健康和社会福利设施

2.2.11. B.11 职业安全与卫生

2.2.12. B.12 宿舍

2.2.13. B.13 环境

3. 附录: (C) 《业内最佳实践》

3.1. C.1 方针 + C.2 计划与实施

3.2. C.3 管理评审

3.3. C.4 分包商/供应商/分供应商管理

3.4. C.5 家庭工管理

3.5. C.6 报酬

3.6. C.7 童工

3.7. C.8 逃避责任

3.8. C.9 外部交流

附录 B.11 – 安全标识牌 

附录 B.12 – 文件记录 

本手册阐述了公司的社会责任政策、目标、组织架构及人员的职责、BSCI行为准则等要求，是本公司社会责任管理中具有全面指导性的纲领性文件，适用于本公司管理活动的全部过程。要求公司全体员工认真学习，严格遵守和贯彻执行本《BSCI管理手册》的各项规定和要求。